Corso Primo Soccorso Aziendale Caserta


  • Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti al Primo Soccorso.

    Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli Addetti al Primo Soccorso.

    Itaca Consulting
    propone il corso di Primo Soccorso Aziendale a Caserta aggiornato secondo le indicazioni del Decreto Ministeriale n. 388 con rilascio di attestato di frequenza.

  • Aziende di gruppo “A” “B” “C”

    Obbligo formativo previsto dall’art. 37 co. 9 D. Lgs. 81/08 (sanzionato con ammenda da 1.200 a 5.200 euro)

    DESTINATARI: Lavoratori incaricati di svolgere nei luoghi di lavoro ai sensi dell'art. 18 del D. Lgs. 81/08, le mansioni di addetto al primo soccorso in aziende classificate nei gruppi A, B o C dal Decreto Ministeriale n. 388 del 15/7/03.
    Tipo di corso di Primo Soccorso Aziendale a Caserta e durata:

    Gruppo A (16 ore)
    Gruppo A aggiornamento triennale (6 ore)
    Gruppo B/C (12 ore)
    Gruppo B/C aggiornamento triennale (4 ore)

    DOCENTI: Personale medico o infermieristico (come previsto dal D.M. 388/03).

    TIPOLOGIA DI AZIENDE

    Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi:

    Gruppo A
    I) Aziende o unità produttive con attività industriali, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende
    estrattive ed altre attività, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
    II) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro;
    III) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.

    Gruppo B
    Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

    Gruppo C
    Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

  • OBIETTIVI DIDATTICI E CONTENUTI MINIMI DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO PER LE AZIENDE DI GRUPPO A

    OBIETTIVI DIDATTICI PROGRAMMA TEMPI

    Prima giornata
    MODULO A

    Totale n. 6 ore

    Allertare il sistema di soccorso
    a) cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
    b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza

    Riconoscere un’emergenza sanitaria
    1) scelta dell’infortunio:
    a) raccolta delle informazioni;
    b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;
    2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
    a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro)
    b) stato di coscienza;
    c) ipotermia e ipertermia;
    3) nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.
    4) tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

    Attuare gli interventi di primo soccorso
    1) sostenimento delle funzioni vitali:
    a) posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
    b) respirazione artificiale;
    c) massaggio cardiaco esterno;
    2) Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:
    a) lipotimia, sincope, shock;
    b) edema polmonare acuto;
    c) crisi asmatica;
    d) dolore acuto stenocardico;
    e) reazioni allergiche;
    f) crisi convulsive;
    g) emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico
    Conoscere i rischi specifici della attività svolta

    Seconda giornata

    MODULO B

    Totale n. 4 ore

    Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
    1) Cenni di anatomia dello scheletro
    2) Lussazioni, fratture e complicanze.
    3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
    4) Traumi e lesioni toraco-addominali

    Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
    1) Lesioni da freddo e da calore
    2) Lesioni da corrente elettrica
    3) Lesioni da agenti chimici
    4) Intossicazioni
    5) Ferite lacero contuse
    6) Emorragie esterne

    Terza giornata

    MODULO C

    Totale n. 6 ore

    Acquisire capacità di intervento pratico
    1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
    2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
    3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta
    4) Tecniche di rianimazione cardiopolmonare
    5) Tecniche di tamponamento emorragico.
    6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
    7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici

  • OBIETTIVI DIDATTIVI E CONTENUTI MINIMI DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO PER LE AZIENDE DI GRUPPO B e C

    OBIETTIVI DIDATTICI PROGRAMMA TEMPI

    Prima giornata
    MODULO A

    Totale n. 4 ore

    Allertare il sistema di soccorso
    a) Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc)
    b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza

    Riconoscere un’emergenza sanitaria
    1) Scena dell’infortunio:
    a) raccolta delle informazioni
    b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili
    2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
    a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro)
    b) stato di coscienza
    c) ipotermia ed ipertemia
    3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio
    4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso

    Attuare gli interventi di primo soccorso
    1) Sostenimento delle funzioni vitali:
    a) posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree
    b) respirazione artificiale
    c) messaggio cardico esterno
    2) Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:
    a) lipotimia, sincope, shock
    b) edema polmonare acuto
    c) crisi asmatica
    d) dolore acuto stenocardico
    e) reazioni allergiche
    f) crisi convulsive
    g)emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico

    Conoscere i rischi specifici della attività svolta

    Seconda giornata

    MODULO B

    Totale n. 4 ore

    Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
    1) Cenni di anatomia dello scheletro
    2) Lussazioni, fratture e complicanze.
    3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale
    4) Traumi e lesioni toraco-addominali

    Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
    1) Lesioni da freddo e da calore
    2) Lesioni da corrente elettrica
    3) Lesioni da agenti chimici
    4) Intossicazioni
    5) Ferite lacero contuse
    6) Emorragie esterne

    Terza giornata

    MODULO C

    Totale n. 4 ore

    Acquisire capacità di intervento pratico
    1) Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
    2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
    3) Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta
    4) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare
    5) Principali tecniche di tamponamento emorragico
    6) Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
    7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.